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為了保障勞工的權益，促進勞資和諧，桃園機場公司在跟企業工會多次協商獲取共識，擬定機場公司成立以來第一份團體協約，並經交通部核可，期許今後透過更順暢的勞資溝通合作，創造企業、勞工、旅客及國門的多贏成果。
機場公司表示，團體協約就員工進用、調動與退職、考成（核）、獎懲陞遷、工時、休息休假、待遇、福利、保險、退撫及安全衛生、勞資合作及辦理勞工教育、體育活動行銷軟體等都有明確規範，對於勞工關心的勞動條件及權益也提供應有保障。
機場公司董事長曾大仁、總經理蕭登科認為團體協約，有效改善勞動條件及勞資關係，有助穩固企業經營，更能凝聚員工向心力，在勞資雙方緊密的合作下，提高生產行銷軟體力，更強化桃園機場整體服務品質與國際競爭力。（照片機場公司提供）
本文來自: http://news.sina.com.tw/article/20180319/26180190.html
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